为加强书记员队伍建设，提高书记员能力素质，有效服务审判工作，近日，振安区人民法院以规范卷宗质量为切入点，对全院22名书记员进行了一次集中培训。

　　为使本次培训更具有针对性，会前，院党组要求各庭室书记员，根据自身工作实际，总结经验，发现不足，形成书面剖析材料交至政治处。政治处结合书记员在卷宗装订过程中存在的问题，会同档案管理员制作诉讼文书材料立卷规范，对书记员进行培训。

　　培训会上，档案管理员分别从卷宗封面填写规范、卷宗装订规范、卷内材料整理立卷规范、诉讼档案保管期限的划定以及诉讼卷宗归档、借阅规范等方面进行了系统的讲解，并对归档卷宗质量作出了明确的要求。随后，政治处代表院党组对书记员提出以下几点要求：一是2017年5月，最高院出台了《人民法院聘用制书记员管理制度改革方案（试行）》，《改革方案》中明确了要畅通书记员职业发展路径，要提高书记员各种福利待遇，但也对书记员的职业技能提出了更高要求，全院书记员要不断加强理论学习和业务学习，全面提升自身素养和岗位技能。近期，政治处将会就本次培训内容进行闭卷考试；二是要立足本职岗位，不断增强责任心，严格按照我院关于书记员工作规范的要求，以细心、严谨、周到的良好习惯，认真做好书记员本职工作；三是要时刻保持一颗律己之心，严格约束自己，始终把纪律规矩挺在前面，严守审判秘密，从小事做起，从小节抓起，树立好法院工作人员良好形象。